1、在副总经理领导下，贯彻执行公司决议，负责领导、管理本公司全面工作；
2、协助副总经理组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；
3、协助公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审议；
4、负责安排行政/财务、部门经理工作，明确其职责、权限、并监督；
5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；
7、 负责制订本公司企业文化建设，全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理，建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效；
权力范围主要是：
1、对公司的经营有计划权、建议权、否决权、调度权；
2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
4、对总经理决策有建议权。
责任范围主要是：
1、对公司年度经营计划的完成负有组织与协调责任；
2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；
3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。1、年龄：30岁以上
2、学历：本科，专业不限
3、性别：不限
4、资历：五年以上物流行业工作经验，两年以上专线管理经验；了解专线操作流程，具一定的行业渠道；具销售管理经验；对公司现有运作模式有较深理解
5、素质：有责任感，良好的领导、执行能力，具开拓性及较强承受压力的能力
6、技能：电脑操作熟练
7、证书：具物流职业资格证书者佳

职位类别： 物流经理/主管

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