岗位职责：
1、全面统筹公司国际货代、关务、供应链、跨境电商等业务板块的销售管理工作；
2、配合业务发展方向，制定总体市场(品牌形象、用户量、市场地位等)发展战略及目标；
3、结合各条产品线特点，制定全系列产品的市场推广策略，并制定可行性计划；
4、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度，并通过对市场、政策等的分析，拟定营销目标和行销推广方案，以及销售任务的分解；
5、全面了解国家的宏观政策走向，及时收集竞争对手的情报和客户的信息，了解同业竞争策略与客户有效需求，把握公司产品的市场状况；
6、制定市场公关策略和方案，维系优质的媒体关系与合作，精准表述并传达公司的声音，提高公司的品牌知名度、渠道满意度和销售量，以获得更广阔的市场；
7、组织做好合同、收款管理，保证资金及时回笼，并合理支配和控制销售费用；
8、负责搭建与管理市场销售团队，完成公司销售目标，并负责审核销售佣金内部分配方案的执行；
9、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况，培训、激励、考核营销队伍，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
10、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关；
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；
2、具有5年以上市场营销管理经验，其中1年以上销售总监、营销副总或同类岗位工作经验。有国际供应链、货代物流及相关行业工作经验者优先。有世界500强企业工作经验者优先；
3、熟悉客户的开发、管理与维护，具有较强的市场开拓和销售能力；
4、具有较好的互联网思维，以及高度的市场敏锐性和商业触觉；
5、性格开朗，心胸开阔，富有激情，敢于创新；
6、具备优秀的沟通谈判能力、组织协调能力、团队管理能力及全局统筹能力；具备较强的分析、判断和解决问题的能力；具有良好的资源整合能力、创新能力；团队合作意识佳，适应能力强，能承受较大的工作压力；
7、普通话、粤语流利，熟悉英语者优先。
薪酬范围：年薪40万-60万左右
汇报对象：集团执行总裁

职位类别： 销售总监/区域总监

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