职位要求
岗位要求:
有一定的处理能力。有很好的人际关系,善于协作,有大局意识,能按时按质完成上级任务。
工作积极主动,认真细致,责任心强,有原则性;不卑不亢,能吃苦耐劳。
工作内容:
1.日常行政事务,收发整理文件、办公物品发放、员工考勤及会议记录等;
2.负责人事事务性工作,如文件管理、电话预约人员面试、简历筛选等;
3.负责人事档案、公司各证件等资料的保管与整理等工作;
4.负责核实员工的报销费用,并做好每月汇总;
5.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点等工作;
6.协助主管做好公司具体管理工作的布置、实施、监督、落实情况;