职位详情

工作职责：




1、负责跨境物流体系搭建，国际运输网络规划和设计，包括物流路径最优方案和网络时效节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案；
2、整合、维护渠道产品线，定期分析改善；
3、分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本；分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常；
4、开发海陆空国际物流渠道资源(邮政小包，国际快递，海空铁专线，海外仓等），与第三方外部物流供应商沟通谈判和协调，降低物流成本，提高物流效率并维护供应商关系；
5、根据物流渠道的运转时效和服务情况，整理分类，并且引入竞争机制，对物流商进行考核评分评级，并根据评级进行货量分配管理和优化；
6、进/出货物操作和库存控制，以制定有效的物流及货运方案，以及对各种非常规物流渠道需求，提供合理的解决方案；
7、处理物流异常件情况，并处理客户相关投诉和索赔
8、管理渠道开发团队，进行季度KPI考核，定期汇报工作进展






任职资格：

至少4年以上跨境电商小包快递物流相关领域工作，有2年以上物流渠道管理经验
熟悉跨境物流环节，物流管理有实操经验并有较深刻的理解，熟悉相关质量评估体系。
具备优秀的分析、沟通、协调、谈判能力和敏锐市场洞察力、熟悉和掌握市场行情、对数据高度敏感，对新产品具有较强的敏锐度。
英语阅读能力较好，精通EXCEL，擅长PPT制作及有优秀展示能力。


福利待遇：

1、 入职为员工购买社保（五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；

2、 组织开展各种文娱活动：下午茶、公司聚餐、外出旅游、员工生日派对、节日慰问、年会等，注重员工的身心健康；

3、 职业生涯：不定期为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪。另经申请，可调动至其他工作感兴趣的岗位；

4、优美的工作环境、愉快的工作氛围、人性化的管理

5、公司提供高于行业标准的薪酬，年底双薪。