岗位职责:
1、参与薪资福利的调研,收集市场同行信息;
2、根据工资相关薪资方案,核算部分员工薪资;
3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
4、参与公司薪酬改革的讨论及制定;
5、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。
岗位要求:
1、男女不限,22-30岁,大专以上学历,有1年以上工作经验;
2、计算机操作熟练,学习能力强,沟通能力强;
3、有团队协作精神,有一定的抗压能力;
4、薪资根据个人情况。
1、参与薪资福利的调研,收集市场同行信息;
2、根据工资相关薪资方案,核算部分员工薪资;
3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
4、参与公司薪酬改革的讨论及制定;
5、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。
岗位要求:
1、男女不限,22-30岁,大专以上学历,有1年以上工作经验;
2、计算机操作熟练,学习能力强,沟通能力强;
3、有团队协作精神,有一定的抗压能力;
4、薪资根据个人情况。
职位类别: 薪资福利经理/主管/专员
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:物流公司
- 所在地区:陕西-西安市-未央区
- 联系人:吴先生
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- 邮政编码:710613
工作地址
- 地址:西安市未央区北辰立交北禹辰物流园内卓昊物流