岗位职责:1、上级交办事项的安排,执行和完成;
2、与相关部门的协调和沟通;
3、起草仓库管理制度和各项业务流程;
4、仓库员工的上岗和在岗的培训、安排、指导;
5、员工绩效的考核和评定;
6、仓库各项工作的安排和督促检查;
7、负责控制、审查和领用物料审批手续、数量,严格把关。
8、督促、监督仓管员和理货员,严格把好物资进仓验收手续;
9、按制度要求及时编报收发存月报表;
10、检查落实防火、防盗、等安全措施;
11、负责执行公司物流管理制度,及时将出、入库的成品记账,做到帐、物相符;
12、协调装卸、搬运工作。
13、完成上级交办的其它工作。
任职要求:1、25岁以上,大专以上学历;
2、三年以上仓储或货代管理经验
3、具有一定的领导组织沟通能力。
4、工作吃苦耐劳、耐心仔细。
5、有驾驶执照,熟练使用电脑、智能手机。
2、与相关部门的协调和沟通;
3、起草仓库管理制度和各项业务流程;
4、仓库员工的上岗和在岗的培训、安排、指导;
5、员工绩效的考核和评定;
6、仓库各项工作的安排和督促检查;
7、负责控制、审查和领用物料审批手续、数量,严格把关。
8、督促、监督仓管员和理货员,严格把好物资进仓验收手续;
9、按制度要求及时编报收发存月报表;
10、检查落实防火、防盗、等安全措施;
11、负责执行公司物流管理制度,及时将出、入库的成品记账,做到帐、物相符;
12、协调装卸、搬运工作。
13、完成上级交办的其它工作。
任职要求:1、25岁以上,大专以上学历;
2、三年以上仓储或货代管理经验
3、具有一定的领导组织沟通能力。
4、工作吃苦耐劳、耐心仔细。
5、有驾驶执照,熟练使用电脑、智能手机。
职位类别: 仓库经理/主管
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