岗位职责：
1、协助公司高层领导进行企业文化建设规划与推广。
2、负责公司内部刊物的编辑与发行。以及公司宣传栏、展板等的设计与更新。
3、负责公司网站、微信公众号的更新与信息发布。
4、负责公司大型活动的组织、策划和跟进工作，以及各项文体活动与节日问候。
5、负责公司周例会的会议记录与会议纪要的撰写。
6、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。
7、配合部门做好相关工作，完成主管临时交办的其他任务。



任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业；22-28岁，性格开朗；
2、1年以上相关工作经验，有较好的文字功底，思维分析能力强，有流程意识；
3、工作责任心强，学习能力好，能吃苦；有较强的团队精神和工作热情；
4、有一定的英语水平，办公软件操作熟练。会PS等绘图软件的优先考虑。

职位类别： 人事经理/专员/助理

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