岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关管理专业优先；

2、五年以上企业行政人事管理工作经验，对公司行政管理有独到见解；

3、善于沟通，执行力强，亲和力良好，抗压能力强；

4、精通企业人力资源管理各项实务的操作流程；

5、有二级人力资源管理师证优先。

工作职责：

1、负责协助部门领导管理广州分公司行政人事工作；

2、负责广州分公司人力资源管理工作，包括人员招聘的决策、绩效考核的初评等；

3、负责广州分公司行政管理工作，包括公司安保管理、行政后勤管理及公司租赁物业管理等工作；

4、负责部门所辖人员的日常工作安排、培训、考核、晋升等工作。

职位类别： 人事经理/专员/助理

举报