岗位职责:1、操作社保公积金的办理及缴纳,年审(基数申报);2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3、建立、维护公司基础人事档案,办理和更新劳动合同;4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、员工考勤管理;6、上级主管安排的其他工作事宜。
任职资格:1、三年以上人力资源工作经验,人力资源专业优先考虑;1、操作过社保基数调整、年审的相关事宜,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;3、能熟练使用word、excel等office类办公软件。4、能力素质:擅于沟通表达、思路清晰、积极主动、具有较强的执行力。 工作地址南京市奥体大街69号新城科技园6号楼2楼联系人:丁经理 18952005903、025-84788566
任职资格:1、三年以上人力资源工作经验,人力资源专业优先考虑;1、操作过社保基数调整、年审的相关事宜,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;3、能熟练使用word、excel等office类办公软件。4、能力素质:擅于沟通表达、思路清晰、积极主动、具有较强的执行力。 工作地址南京市奥体大街69号新城科技园6号楼2楼联系人:丁经理 18952005903、025-84788566
职位类别: 人力资源主管
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