任职要求： 1、大专以上学历、专业不限； 2、良好的沟通能力，出色的表达能力，思维活跃，善于沟通，有强烈销售意识和上进心，有韧劲；3、熟悉使用办公软件（Excel、Word等）； 岗位职责： 1、完成个人产值指标销售计划； 2、拜访潜在客户，向其推荐公司产品，完成客户开发； 3、协助部门下属销售代表开发新客户，同时对现有客户的潜在业务进行发掘； 4、完善更新客户信息数据库，以便分析与跟踪； 5、定期调查竞争对手市场活动状态，并及时向上级反馈市场讯息  福利待遇： 1、底薪+奖金+提成； 2、基本福利----按照国家相关规定：就为员工缴纳五险一金（社保+住房公积金）； 3、专属福利----全勤奖、年绩效奖金+年底奖金； 4、专享补助----交通补助、 5、带薪休假----除享受国家法定节假日带薪休假外，还享受年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 6、节日福利----端午粽子、中秋月饼、开门利是、重大节日礼品现金慰问、员工生日庆贺等； 7、员工旅游----不定时举办国内外旅游激励活动； 8、晋升培训----季度、年度定期对不同层级的员工组织相关技能培训，实行差异化培训，因材施教； 9、活动福利----不定期定期举办员工聚餐、KTV聚会、热映电影、羽毛球赛、趣味运动会、野外拓展训练等集体活动； 10、考核与晋升：销售经理 — 销售总监—副总经理

职位类别： 销售经理/主管/主任

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