岗位职责：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序，协助主管处理人事部的日常事务；2、协助主管负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、定票、复印、邮寄等事务；4、负责接待来宾，接听或转接外部电话，各类通知的发布；5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；6、人员的入职和离职的相关手续的办理，各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。聘用条件：1. 大专以上本科优先，人力资源相关专业2. 2年以上人力资源相关经验，有地产行业经验者优先3. 了解人力资源方面的基础知识，熟悉国家相关法律法规4. 熟练使用日常办公软件5.身高162以上，性格开朗随和,有良好的沟通交往能力，大方得体.联系方式0755-23590990

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