岗位职责：1、根据公司发展战略，制定详细的客户开发、长期维护策略，按公司的要求与标准对拓展客户及合作中的客户进行调研与分析并撰写报告；2、负责所属区域客户的开发和维护工作，并定期汇总各客户的销售数据；3、锁定所辖行业内的目标客户，进行跟踪及长期沟通，分析现状和需求，找到合作切入点，开展商务谈判，策划制定合作的框架和方案；4、开发维护过程中的合同的制作，包括但不限于合作条件、合同评审与签订审查，销售账款的跟催等；5、收集所辖行业市场需求和竞争对手动态信息，及时反馈给公司做决策分析，并根据对手和销售市场动态制定好客户开发计划。6、按照部门提供的公司流程及客户手册要求与标准处理所在区域重点客户事宜，并向公司副总反馈工作情况与进度；7、按要求做好每日、每周、每月的工作计划，完成领导交付的其他临时性任务。任职要求：1、大专以上学历，专业不限，从事大客户销售及管理工作3年以上；2、敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力、敏感的商业和市场意识、极强的执行力；3、具备良好的资源整合能力，擅于发现行业的新动向和新资源；4、具备良好的人际理解力和团队精神，优秀的口头及书面表达能力，良好的沟通意识和谈判技巧；5、可适应全国各地出差，外派。工作时间：周一至周五9:00-18:00（7.5小时），周六9:00-11:30薪酬水平：底薪8-10K+绩效奖金+提成（标的回款金额计提）+年终奖+超额利润分红，年收入15-30万；

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