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北京同合吊装运输有限公司
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全勤奖
总工程师
1.5-3万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-朝阳区
闫浩 HR 三个月前活跃
经验要求:十年以上国内盾构机吊装运输,桥梁吊装运输经验。可对盾构机及桥梁的吊装方案进行拟定及完善细化处理。对大型吊装现场的观测提出可行的吊装技术方案。对现场的管理人员及技术工人进行技术指导,编制架造公司整体的技术发展体系。

1、审批新项目开发的设计方案
(1)部署新项目开发的设计计划,组织会议讨论审定,报总经理审批。
(2)项目批准后,布置编制分项的实施计划,并定期检查执行情况,重大技术问题应作出决定。
(3)审批设计总图、施工图及技术文件,工艺方案,施工规程等。
2、解决开发项目的重大技术关键与薄弱环节。
3、技术培训与技术考察。
(1)组织有关部门编制公司的培训计划并审批实施。
(2)建立对工程人员的技术考核制度。
(3)建立工程人员的考核档案。
(4)定期检查上述各项的执行情况。
4、技术管理
(1)建立与健全以总工程师为首的技术责任制。
(2)建立健全技术范围内的各项工作制度。
(3)建立技术工作方面的工作程序。
(4)组织对外签订技术协议,对重大项目的协议进行审批。
5、技术档案与技术保密
(1)组织编制技术档案归档计划,并批准实施。
(2)定期检查各项目执行技术档案归档计划的执行情况,并督促下列技术档案归档。
(3)组织定期的技术档案划密和保管过期档案的鉴定合处理工作。
6、质量管理
(1)批准施工方组织制订的工程质量计划。
(2)定期检查工程质量计划的执行情况,遇有重大问题及时做出决定。
(3)定期召开工程质量工作例会,解决公司的重大质量问题。
7、组织有关部门做好招标、中标工程的技术交底工作。
8、总经理授予的其他职责

职位类别: 其他

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  • 所属行业:运输公司
  • 所在地区:北京-朝阳区
  • 联系人:闫浩
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