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建华物流有限公司
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岗位晋升
技能培训
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海务主管
1.3-1.6万/月
所属部门:资源管理部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-舟山市
卓珍珍 HR 三个月前活跃
工作地点:舟山
工作经历要求:
3年以上船长从业资历,有海务管理相关工作经验
工作经历要求:
1、持有本公司船舶对应类别和等级的丙类以上船长证书;10年以上海上航行资历,其中散货船船长船上资历3年以上且未发生事故及无不良记录、并且在岸基有3年以上海务管理经验;
2、国家正规海事院校毕业及具有行业内大中型船务公司岸基工作经历优先考虑。
岗位技能及要求:
1、持有本公司船舶对应类别和等级的丙类以上船长证书;10年以上海上航行资历,其中散货船船长船上资历3年以上且未发生事故及无不良记录、并且在岸基有3年以上海务管理经验;
2、熟练使用电脑;身体健康,符合国家船员体检标准;
3、具备丰富的船舶和船员管理经验,有较好的组织沟通和管理能力,以及较好的书写能力;
4、理解和熟悉相关公约及海事主管机关相关法规要求和安全管理体系,能够认真执行公司安全管理体系要求;
5、熟悉有关海运安全和防污染方面的公约、法规、规则、航运标准及指南;

6、具备良好的组织协调管理能力与人际沟通技巧;较强的实际操作技能力和丰富的专业理论知识;具有良好的职业道德与团队合作精神;
7、国家正规海事院校毕业及具有行业内大中型船务公司岸基工作经历优先考虑。
主要岗位职责:
1、在公司的领导下,贯彻执行公司的安全和环境保护方针,负责海务安全管理工作,对公司船舶航行安全、货物装卸、安全操作和管理负监督检查和指导责任;
2、负责公司船舶航海技术的指导和监督,定期组织对船舶进行安全检查;
3、负责新聘和转岗的船长、大副的岗前业务技术熟悉培训;
4、负责船长的聘用和在岗考核,协助人事部对甲板部高级船员进行聘用考核;
5、组织实施部门相关安全培训计划,不断提高安全管理技能;
6、负责主管业务范围内SMS文件的编写和修改及运行情况监控;
7、参加公司的应急反应;制定船岸联合应急演习计划和岸基训练计划并组织实施,检查船舶应急演习和训练情况;
8、负责海务安全信息的搜集、编写和传递;
9、报告发现的不符合规定情况,并按要求进行整改;
10、定期对所管船舶进行SMS运行的安全检查;
11、参与岸基应急反应工作,负责提供应急抢险时船舶操作方面的技术指导,以及负责提出海损事故的处理方案,负责海损、污染事故和险情的调查,分析,处理和上报工作;
12、根据公司SMS要求,保持SMS的有效运行。

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