任职资格：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业，大专及以上学历，具备企业人力资源管理三级或以上证书者；
2、3年以上本职位工作经验；
3、年龄在30-35岁之间；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。
5、优先考虑：有物流行业经验、驾照等；
主要工作内容：
熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，制定绩效考核，合同归档，人员招聘、文件上传于下发。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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