岗位职责：
1.负责培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关培训管理文件;
2.根据公司的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定公司的培训计划;
3.根据公司和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4.跟踪培训计划的实施并考评评估培训效果；
5.负责企业文化制度建设和执行；
6.对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；
1.负责培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关培训管理文件;
2.根据公司的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定公司的培训计划;
3.根据公司和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4.跟踪培训计划的实施并考评评估培训效果；
5.负责企业文化制度建设和执行；
6.对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；
职位类别： 人事经理/专员/助理
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：物流公司
- 所在地区：山东-青岛市
- 联系人：人事部
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- 邮政编码：266101
工作地址
- 地址：青岛市崂山区海尔路61号天宝国际商务中心银座1804-1809室
